Leadership and Performance Management
- Faculty
Faculty of Business Management and Social Sciences
- Version
Version 6.0 of 08/06/2020
- Code of Module
22B1262
- Modulename (german)
Mitarbeiterführung und Performance Management
- Study Programmes
- Internationale Betriebswirtschaft und Management (B.A.)
- Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen (B.A.)
- ?ffentliches Management (B.A.)
- Wirtschaftsrecht (Bachelor) (LL.B.)
- Betriebswirtschaft und Management - WiSo (B.A.)
- Level of Module
2
- Responsible of the Module
B?hmer, Nicole
- Lecturer(s)
- B?hmer, Nicole
- Steinert, Carsten
- Schinnenburg, Heike
- Credits
5
- Concept of Study and Teaching
Workload Dozentengebunden Std. Workload Lehrtyp 20 Vorlesungen 20 ?bungen 5 Prüfungen Workload Dozentenungebunden Std. Workload Lehrtyp 40 Veranstaltungsvor-/-nachbereitung 35 Referate 30 Prüfungsvorbereitung
- Recommended Reading
B?hmer, Nicole; Schinnenburg, Heike; Steinert, Carsten (Hg.) (2012): Fallstudien im Personalmanagement. Entscheidungen treffen, Konzepte entwickeln, Strategien aufbauen. München.
Rosenstiel, Lutz von; Regnet, Erika; Domsch, Michel E.; n (Hg.) (2014): Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. 5. Aufl. Stuttgart.
Scholz, Christian (2014): Personalmanagement., 6. Auflage, München. Insbesondere: Kapitel 9 Personalführung.
Weibler, Jürgen (2013): Personalführung. 2. Aufl. Hagen.
sowie vertiefende Artikel aus Fachzeitschriften
- Graded Exam
- Homework / Assignment
- Two-Hour Written Examination
- Portfolio exam
- Examination Requirements
- Duration
1 Term
- Module Frequency
Winter and Summer Term
- Language of Instruction
German