Mitarbeiter*in für die Gewinnung und Begleitung von internationalen Studierenden

Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht die Fakult?t Ingenieurwissenschaften und Informatik (IuI) am Standort Osnabrück zum n?chstm?glichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Gewinnung und Begleitung internationaler Studierender (Degree Seeker). 

Mit dem Projekt TExAS stellt die 凤凰体育 Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln und wirksam zu Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen. Die sechs Teilprojekte fokussieren Forschungsschwerpunkte, neue Studienformate und -zielgruppen sowie effiziente Serviceleistungen. Gef?rdert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung. 

Ihre Aufgaben

Im Rahmen des Teilprojekts "Seekcellence“, welches die 凤凰体育 als international attraktive Studiendestination positioniert und auf eine Erh?hung des Anteils internationaler Studierender (Degree Seeker) bei gleichzeitiger St?rkung des Studienerfolgs, der Integration und Diversit?t abzielt, geh?ren folgende T?tigkeiten zum Aufgabengebiet:

• aktive Beteiligung bei der Gewinnung von internationalen Studierenden (Degree Seeker) im Rahmen des Teilprojektes ?Seekcellence“
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Projektma?nahmen, die den Studienerfolg sowie die soziale Integration internationaler Degree Seeking Studierender unterstützen
• Erarbeitung eines fakult?tsspezifischen Onboarding-Konzeptes für internationale Degree Seeking Studierende
• Beratung und Begleitung internationaler Studieninteressierter und Studierender u. a. zu fakult?tsbezogenen Rahmenbedingungen des Studiums

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium bestenfalls aus dem Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften
• Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise von internationalen Studierenden
• Arbeitserfahrung im Hochschulkontext sind von Vorteil
• nachgewiesene Auslandserfahrung
• strategisches Arbeiten, Kommunikationsf?higkeit, Kreativit?t sowie eine ausgepr?gte Serviceorientierung und Teamf?higkeit
• Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Critical Allyship
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert
• Flexibilit?t hinsichtlich gelegentlicher Arbeitszeiten am Abend sowie am Wochenende

Der Fokus der Umsetzung der Aufgaben liegt auf der Fakult?t IuI, in der die Position in das Team des International Faculty Offices eingebunden ist und eine Brücke zwischen den Studieng?ngen der Fakult?t sowie dem Center for International Students (CIS) auf der zentralen Ebene schl?gt. Die fakult?tsbezogene Arbeit erfolgt daher in enger Abstimmung mit dem CIS sowie mit dem Projektteam des Teilprojektes Seekcellence.

Die Besch?ftigung erfolgt mit 50 % der regelm??igen Arbeitszeit und ist befristet auf vier Jahre (projektbedingt bis maximal zum 30.09.2030). Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der M?glichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt zu besetzen.