Mitarbeiter*in für das Projektmanagement im Gesch?ftsbereich Personal
Mitarbeiter*in für das Projektmanagement im Gesch?ftsbereich Personal
Der Gesch?ftsbereich Personal sucht zum n?chstm?glichen Zeitpunkteine*n Mitarbeiter*in für das Projektmanagement.
Das Team ?Projekte und Organisationsmanagement“ übernimmt innerhalb des Gesch?ftsbereichs Personal zentrale und vielf?ltige Serviceaufgaben. Wesentliche Schwerpunkte dieses Bereichs bilden eine weitgehende Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartner*innen sowie die Unterstützung in übergreifenden Projekten.
Wir geben die Gelegenheit für ein intensives Onboarding mit unseren aktuellen Key User*innen und bew?hrten Expert*innen, welche wertvolle Einblicke in das aktuelle SAP-System und hochschulinterne Prozesse erm?glichen.
Die ausgeschriebene Stelle bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die aktive Mitarbeit u.a. bei der Transformation von Personalprozessen in der anstehenden S/4Hana-Migration und der Entwicklung von digitalen Prozessen im Umfeld von SAP-SuccesFactors. Sie begleiten Projekte und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Arbeitspaketen und das Erreichen der Projektziele.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Personalarbeit unserer 凤凰体育 aktiv mitgestaltet!
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in organisationsübergreifenden Projekten und Zusammenarbeit in verschiedenen Projektteams
?bernahme von (Teil-) Projektleitungen und Unterstützung im Projektmanagement
Koordination und Zusammenführung unterschiedlicher Projektbeteiligter
Zusammenarbeit mit dem IT Service Center (ITSC), weiteren Einrichtungen der 凤凰体育 sowie dem SAP-Kompetenzzentrum (CCC)
KeyUser-Aufgaben sowie Anforderungs-/ Ver?nderungsmanagement für SAP-HR/OM
Optimierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit dem Gesch?ftsbereich Prozessmanagement
Ihr Profil
abgeschlossenes einschl?giges Hochschulstudium im Bereich Personal und Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich der Digitalisierung und in der Prozessoptimierung
Kenntnisse über die Struktur einer 凤凰体育 und Prozesse im Personalmanagement sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
F?higkeit zum analytischen Denken und zur konzeptionellen Arbeit
hohes Ma? an Kommunikationsf?higkeit und Erfahrung in der Moderation von Gespr?chen
ausgepr?gte Team- und Kooperationsf?higkeit
strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Probleml?sungsf?higkeit
Die Besch?ftigung erfolgt in Vollzeit und ist derzeit bis zum 30.04.2030 befristet. Grunds?tzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der M?glichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L.
Die 凤凰体育 Osnabrück beh?lt es sich vor, die Auswahlgespr?che in Pr?senz oder online durchzuführen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 22.03.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 03-2026 erbeten an:
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 22.03.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 03-2026 erbeten an:
Gesch?ftsbereich Personal
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift:
凤凰体育 Osnabrück
Gesch?ftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Stellenangebot als PDF
Bis zum 22.03.2026
Mehr Informationen
Ansprechpersonen
Fachliche Rückfragen
J?rg Fischer
E-Mail: j.fischer@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-7074
Gleichstellung
Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955
Schwerbehindertenvertretung
Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129