Gehalt

EG 11 TV-L

Arbeitszeitmodell

Vollzeit, befristet

Standort

Osnabrück

Mitarbeiter*in für das Projektmanagement im Gesch?ftsbereich Personal

Kennziffer: ZS 03-2026

Mitarbeiter*in für das Projektmanagement im Gesch?ftsbereich Personal

Der Gesch?ftsbereich Personal sucht zum n?chstm?glichen Zeitpunkteine*n Mitarbeiter*in für das Projektmanagement.

Das Team ?Projekte und Organisationsmanagement“ übernimmt innerhalb des Gesch?ftsbereichs Personal zentrale und vielf?ltige Serviceaufgaben. Wesentliche Schwerpunkte dieses Bereichs bilden eine weitgehende Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartner*innen sowie die Unterstützung in übergreifenden Projekten. 

Wir geben die Gelegenheit für ein intensives Onboarding mit unseren aktuellen Key User*innen und bew?hrten Expert*innen, welche wertvolle Einblicke in das aktuelle SAP-System und hochschulinterne Prozesse erm?glichen.

Die ausgeschriebene Stelle bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die aktive Mitarbeit u.a. bei der Transformation von Personalprozessen in der anstehenden S/4Hana-Migration und der Entwicklung von digitalen Prozessen im Umfeld von SAP-SuccesFactors. Sie begleiten Projekte und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Arbeitspaketen und das Erreichen der Projektziele.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Personalarbeit unserer 凤凰体育 aktiv mitgestaltet! 

Ihre Aufgaben: 

  • Mitarbeit in organisationsübergreifenden Projekten und Zusammenarbeit in verschiedenen Projektteams 

  • ?bernahme von (Teil-) Projektleitungen und Unterstützung im Projektmanagement

  • Koordination und Zusammenführung unterschiedlicher Projektbeteiligter

  • Zusammenarbeit mit dem IT Service Center (ITSC), weiteren Einrichtungen der 凤凰体育 sowie dem SAP-Kompetenzzentrum (CCC)

  • KeyUser-Aufgaben sowie Anforderungs-/ Ver?nderungsmanagement für SAP-HR/OM

  • Optimierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit dem Gesch?ftsbereich Prozessmanagement

Ihr Profil

  • abgeschlossenes einschl?giges Hochschulstudium im Bereich Personal und Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung 

  • Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich der Digitalisierung und in der Prozessoptimierung

  • Kenntnisse über die Struktur einer 凤凰体育 und Prozesse im Personalmanagement sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert 

  • F?higkeit zum analytischen Denken und zur konzeptionellen Arbeit  

  • hohes Ma? an Kommunikationsf?higkeit und Erfahrung in der Moderation von Gespr?chen

  • ausgepr?gte Team- und Kooperationsf?higkeit

  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Probleml?sungsf?higkeit

     

Die Besch?ftigung erfolgt in Vollzeit und ist derzeit bis zum 30.04.2030 befristet. Grunds?tzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der M?glichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L.

Die 凤凰体育 Osnabrück beh?lt es sich vor, die Auswahlgespr?che in Pr?senz oder online durchzuführen. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 22.03.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 03-2026 erbeten an:

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 22.03.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 03-2026 erbeten an:

Gesch?ftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:

凤凰体育 Osnabrück
Gesch?ftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

Hier bewerben

Bis zum 22.03.2026

WIR F?R MORGEN

Als gr??te 凤凰体育 für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von h?herer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig pr?gen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen 凤凰体育 mitgestalten.


WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

  • unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre pers?nliche Weiterentwicklung.

  • bieten Ihnen M?glichkeiten, die eigene Gesundheit zu f?rdern (Hochschulsport & Firmenfitness).

  • sch?tzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabh?ngig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identit?t, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

     

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen M?glichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und f?rdern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepr?sentiert sind.


Mehr Informationen

Ansprechpersonen

Fachliche Rückfragen

J?rg Fischer
E-Mail: j.fischer@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-7074

Gleichstellung

Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955

Schwerbehindertenvertretung

Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129