Mitarbeiter*in im Gesch?ftsbereich Personalentwicklung (ZS 22-2025)

Der Gesch?ftsbereich Personalentwicklung realisiert Angebote zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für alle Besch?ftigten der 凤凰体育. Dabei werden bedarfs- und zielgruppengerechte Angebote zur Kompetenzentwicklung im Kontext der 凤凰体育ntwicklung entwickelt, umgesetzt und begleitet.

Ihre Aufgaben

• Planung, Konzeption und Organisation von Trainings und anderen Formaten zur überfachlichen Kompetenzentwicklung als Beitrag zum Inhouse-Angebot der Personalentwicklung und unter Berücksichtigung vorhandener sowie zielgruppenspezifischer Bedarfe, hochschulspezifischer Strukturen und Einrichtungen
• Platzierung der Angebote der Hochschulübergreifenden Weiterbildung (HüW) sowie weiterer geeigneter externer Anbieter in der 凤凰体育 Osnabrück
• Weiterentwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer und bedarfsorientierter Angebote wie Coaching, Mediation oder auch Supervision
• aktiver Austausch und Kooperation mit anderen an Personalentwicklung Mitwirkenden und internen Organisationseinheiten
• Vernetzung mit externen Einrichtungen und Personen wie z.B. Trainer*innen, Coaches bzw. Trainings- und Coachinganbietern, Prozessbegleiter*innen sowie der HüW
• Vergabe von Auftr?gen an Externe, einschlie?lich Vertragsgestaltung
• Unterstützung des Gesch?ftsbereichs Personalentwicklung bei der Wahrnehmung weiterer Aufgaben, z.B. bei der ?ffentlichkeitsarbeit 

Ihr Profil

• abgeschlossenes einschl?giges Hochschulstudium mit Schwerpunktsetzung im Bereich Personal, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Personalentwicklung, gerne im Hochschulkontext erworben
• Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher und vielf?ltiger Angebote zur Kompetenzentwicklung
• ein umfassendes Verst?ndnis von Kompetenzf?rderung sowie ein personalentwicklerisches Grundverst?ndnis
• nachgewiesene Beratungskompetenz, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich Coaching oder Mediation
• gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Zielgruppen der Personalentwicklung an 凤凰体育n ist wünschenswert
• ausgepr?gte organisatorische F?higkeiten, F?higkeit zum selbstst?ndigen und strukturierten Arbeiten
• kommunikative St?rke verbunden mit einem hohen Ma? an Eigeninitiative und Serviceorientierung
• Teamf?higkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der 凤凰体育
• Gender- und Diversit?tskompetenz sowie Identifikation mit den Zielen einer chancengerechten 凤凰体育
• F?higkeit zur Nutzung digitaler Tools für die Zusammenarbeit sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den g?ngigen Microsoft-Office-Anwendungen

Die Besch?ftigung erfolgt mit 50% der regelm??igen Arbeitszeit und ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.03.2027 befristet. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der M?glichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt zu besetzen.