wissenschaftl. Mitarbeiter*in für Digital Interaction im Innovationslabor des Gesundheitscampus Osnabrück
Die 凤凰体育 Osnabrück und die Universit?t Osnabrück bündeln im GesundheitsCampus Osnabrück (GCO) ihre Expertise, um Impulse für eine innovative, zukunftsf?hige Gesundheitsversorgung zu setzen.
Mit dem Aufbau des GCO iLab (Innovationslabor des GCO für die Transformation von Gesundheit, Versorgung und Pflege) entsteht ein interaktiver Raum für die Entwicklung, Erprobung und Skalierung von Gesundheitsinnovationen. Hier treffen Wissenschaft, Praxis und Technologie aufeinander, um neue Ideen partizipativ zu gestalten und digitale L?sungen in die Versorgung zu übertragen. Das Projekt ?GCO iLab“ wird gef?rdert mit Mitteln des Europ?ischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) und des Landes Niedersachsen.
Zur Mitgestaltung dieses anspruchsvollen und pionierhaften Innovationsraums suchen wir zur Verst?rkung unseres Teams eine*n wissenschaftlichen Mitarbeiter*in für die Konzeption und Implementierung interaktiver, digitaler Anwendungen, die die spezifischen Anforderungen von Innovationsprozessen im Gesundheitswesen aufgreifen und wissenschaftsgeleitet unterstützen.
IHRE AUFGABEN
- wissenschaftliche Konzeption, Implementierung und Erprobung interaktiver Anwendungen und Visualisierungen in Form digitaler Demonstratoren und Prototypen im interdisziplin?ren Austausch mit Nutzergruppen entlang von Innovationsprozessen
- Evaluation von Nutzererfahrung und Nutzungseffekten der entwickelten Anwendungen, Ableiten von Optimierungspotenzialen sowie verst?ndliche Aufbereitung und Verwertung der Ergebnisse für verschiedene Zielgruppen einschlie?lich wissenschaftlicher Publikationen
- selbst?ndige Gestaltung des Innovationslabors hinsichtlich der technischen, digitalen und r?umlichen Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam; systematische Analyse und Auswahl zukunftsweisender Technologien (z. B. XR-Systeme, Multitouch-Tische, Smartboards) unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen von Workshops, Co-Creation- und Innovationsprozessen
- fachliche Bewertung, Auswahl und Beschaffung geeigneter Hard- und Software und Laborausstattung sowie Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Technologie- und Entwicklungspartnern bei der Definition technischer Anforderungen, der Begleitung von Entwicklungsprozessen und der Qualit?tssicherung
- Verantwortung für Betrieb, Wartung und Sicherheit der Hard- und Softwaresysteme, der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Funktionsf?higkeit aller technischen Systeme sowie die Einweisung und Schulung von Projektteam und -partnern
IHR PROFIL
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem informationstechnischen oder gestaltungsbezogenen Bereich (z.?B. Medieninformatik, Media & Interaction Design, User Experience Design, Mediengestaltung, Game Design, Cognitive Science)
- fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien (HTML5, CSS3, JavaScript) sowie erste Erfahrung mit Frameworks oder Toolchains zur Entwicklung interaktiver Anwendungen
- Programmierkenntnisse in mindestens einer weiteren relevanten Sprache sowie hohe Bereitschaft, sich in projektrelevante neue Technologien einzuarbeiten
- Erfahrung in technischer Systembetreuung, idealerweise von Medien-/Interaktionssystemen (z.?B. Smartboards, hybride Pr?sentationssysteme)
- Kenntnisse im Anforderungsmanagement, Softwareengineering, Schnittstellenintegration und Qualit?tssicherung
- strukturierte, selbstst?ndige und engagierte Arbeitsweise und F?higkeit, technische Zusammenh?nge zielgruppengerecht zu vermitteln
- Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz gegenüber technischen und nicht-technischen Partnern
IDEALERWEISE BRINGEN SIE MIT
- Erfahrungen mit VR-/AR- oder XR-Technologien, WebXR, Unity oder 3D-Visualisierung (z.?B. Blender, Three.js)
- Erfahrungen mit Datenbank-, Simulations- und Datenanalysesystemen
- Begeisterung für Innovationsprozesse, schnelle Lernf?higkeit und Freude an neuen Technologien und deren Anwendung
- Grundkenntnisse im Gesundheitswesen oder Digital Health sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
Die Besch?ftigung erfolgt in Teilzeit mit bis zu 75 Prozent der regelm??igen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 30.06.2028. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der M?glichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum frühestm?glichen Zeitpunkt zu besetzen. Wissenschaftliche Methodik und Anspruch der T?tigkeit erlauben grunds?tzlich die Bearbeitung eines projektbezogenen kooperativen Promotionsvorhabens.
Die 凤凰体育 Osnabrück beh?lt es sich vor, die Auswahlgespr?che in Pr?senz oder online durchzuführen. Die Durchführung der Auswahlgespr?che ist für den 19.02.2026 vorgesehen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.02.2026 unter Angabe der Kennziffer ZM 06-2026 erbeten an:
Gesch?ftsbereich Personal
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift:
凤凰体育 Osnabrück
Gesch?ftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Stellenangebot als PDF
Bis zum 12.02.2026
Mehr Informationen
Ansprechpersonen
Fachliche Rückfragen
Dr. Daniel Kalthoff
E-Mail: d.kalthoff@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2060
Gleichstellung
Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955
Schwerbehindertenvertretung
Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129