
Wissenschaftl. Mitarbeiter*in im Projekt: "Agri:Chance - Zukunft durch Wandel. Nachhaltigkeitstransformation der Agrar- und Ern?hrungswirtschaft in Niedersachsen" (AuL 46-2025)
Das Verbundvorhaben "Zukunft durch Wandel: Nachhaltigkeitstransformation in der Agrar- und Ern?hrungswirtschaft in Niedersachsen“ (agri:change) adressiert die notwendige Nachhaltigkeitstransformation des Nieders?chsischen Agrar- und Ern?hrungssektors und zielt darauf ab, ein zukunftsf?higes, resilientes System aktiv zu gestalten und voranzutreiben – angepasst an die Spezifika Niedersachsens. Resilienz wird dabei gleichsam verstanden als ?kosystem schützend und soziale Verantwortung und wirtschaftliche Tragf?higkeit erhaltend.
Die wissenschaftlich selbst?ndigen T?tigkeiten erfolgen im Bereich ?Akzeptanz transformativer Prozesse und Entwicklungen: soziale 凤凰体育 und die Einstellung zu nachhaltigeren Produktionsweisen“, wobei die Stelle die M?glichkeit zur Promotion bietet und Sie bei der eigenst?ndigen Forschung sowie bei der Anfertigung einer Dissertation unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Planung und Erhebung von mikro?konomischen Daten
- Aufbereitung und ?konometrische Auswertung von mikro- und makro?konomischen Datens?tzen
- Aufbereitung von Forschungsergebnissen auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Pr?sentationen in deutscher/ englischer Sprache
Ihr Profil
- überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Agrar-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit vorzugsweise sehr guten Kenntnissen im Bereich der Agrarwirtschaft und der Entwicklung l?ndlicher Regionen
- sehr gute ?konomische und sozio?konomische Methodenkompetenz
- sehr gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung quantitativer Forschungsmethoden sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- hoher Grad an Selbstst?ndigkeit, Kreativit?t und Proaktivit?t sowie gute Kommunikations- und Teamf?higkeit
- Bereitschaft zu mehrt?gigen nationalen und internationalen Dienstreisen.
Die Besch?ftigung erfolgt in Teilzeit mit 65 Prozent der regelm??igen Arbeitszeit und ist befristet auf drei Jahre. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der M?glichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die 凤凰体育 Osnabrück beh?lt es sich vor, die Auswahlgespr?che in Pr?senz oder online durchzuführen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 17.09.2025 unter Angabe der Kennziffer AuL 46-2025 erbeten an:
Gesch?ftsbereich Personal
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift:
凤凰体育 Osnabrück
Gesch?ftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Stellenangebot als PDF
Bis zum 17.09.2025
Mehr Informationen
Ansprechpersonen
Fachliche Rückfragen
Prof. Dr. Nana Zubek
E-Mail: n.zubek@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541-969-5133
Gleichstellung
Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955
Schwerbehindertenvertretung
Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129