Gehalt

EG 11 TV-L

Arbeitszeitmodell

Teilzeit 50%, befristet

Standort

Osnabrück

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in zur Entwicklung eines innovativen 4D-Punktwolkengenerators

Kennziffer: IuI 51-2025

Im Forschungsprojekt ?4D-Punktwolkengenerator für Lidar-Tests“ soll gemeinsam mit den Projektpartnern ein neuartiges Testsystem für Lidar-Sensoren entwickelt und validiert werden. Die Stelle ist in der Arbeitsgruppe von Prof. Meltebrink angesiedelt.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Auswahl von Systemtechnologien
  • Steuerung und Synchronisation der Systemkomponenten
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Validierung von Steuerungen für Pixelgeneratoren
  • Schnittstellenentwicklung
  • Umsetzung des Prototyps
  • Programmierung von Algorithmen
  • Testen und Validieren des Gesamtsystems

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik bzw. einer verwandten Disziplin
  • Programmiervorkenntnisse und Erfahrung wünschenswert
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Kommunikations- und Teamf?higkeit
  • Eigeninitiative, Neugierde und Selbstorganisation

Die Besch?ftigung erfolgt mit 50% der regelm??igen Arbeitszeit und ist bis zum 31.12.2026 befristet. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der M?glichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die 凤凰体育 Osnabrück beh?lt es sich vor, die Auswahlgespr?che in Pr?senz oder online durchzuführen. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 09.09.2025 unter Angabe der Kennziffer IuI 51-2025 erbeten an:

Gesch?ftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:

凤凰体育 Osnabrück
Gesch?ftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

Stellenangebot als PDF

IuI_51-2025_Stellenausschreibung.pdf

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Bis zum 09.09.2025

WIR F?R MORGEN

Als gr??te 凤凰体育 für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von h?herer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig pr?gen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen 凤凰体育 mitgestalten.


WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

  • unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre pers?nliche Weiterentwicklung.

  • bieten Ihnen M?glichkeiten, die eigene Gesundheit zu f?rdern (Hochschulsport & Firmenfitness).

  • sch?tzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabh?ngig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identit?t, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

     

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen M?glichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und f?rdern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepr?sentiert sind.


Mehr Informationen

Ansprechpersonen

Fachliche Rückfragen

Prof. Dr. Ing. Christian Meltebrink
E-Mail: c.meltebrink@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2945

Gleichstellung

Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955

Schwerbehindertenvertretung

Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129