International Negotiation and Communication Skills

11M0557

Master

Englisch

5.0

Winter- und Sommersemester

1 Semester

Die zunehmende globale Vernetzung unserer heutigen Arbeitswelt führt zu einer gr??eren Komplexit?t und stellt zus?tzliche Anforderungen an Gesch?ftsleitung und Mitarbeiter. Fachwissen sowie spezifische Fremdsprachenkenntnisse sind die notwendige und selbstverst?ndliche Grundlage für die Kommunikation mit internationalen Gesch?ftspartnern. Um jedoch langfristig internationale Gesch?ftsbeziehungen erfolgreich zu gestalten, sind interkulturelle Kompetenz und internationales Verhandlungsgeschick bzw. Verhandlungsführungskompetenz unerl?sslich. Kombiniert mit wirkungsvollen Kommunikationstechniken und emotionaler Intelligenz k?nnen diese Kompetenzen zus?tzlich zu Fachwissen und Fremdsprachenkenntnissen entscheidende Vorteile im internationalen Wettbewerb sichern.

1. Intensive training of technical communication skills in an international setting 
2. Dimensions of intercultural communication 
3. Cultural awareness in international negotiations 
4. The language of negotiation
5. International negotiation skills 
6. The Harward Principle
7. Case studies to practise fundamentals of negotiation 
8. Basic Neuro-Linguistic Programming (NLP) concepts and techniques 
9. The power of emotional intelligence for leaders and organisations 
10. Six tools for clear communication: The Hamburg Approach

Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst insgesamt 150 Stunden (siehe auch "ECTS-Leistungspunkte und Benotung").

• Referat (mit schriftlicher Ausarbeitung)

Referat: ca. 20-25 Minuten; dazugeh?rige Ausarbeitung: ca. 4-5 Seiten

Mindestens 7 Jahre Schulkenntnisse in der Fremdsprache.

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben verfügen in der Regel über Fremdsprachenkenntnisse vergleichbar mit Niveaustufe C1 gem?? GER (Gemeinsamer Europ?ischer Referenzrahmen für Sprachen).

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben

- kennen und beherrschen den sicheren Umgang mit Techniken der internationalen Verhandlungsführung

- erkennen die allgemeine Bedeutung von emotionaler Intelligenz und sind sich des positiven Stellenwertes für Führungskr?fte und Unternehmen bewusst

- haben fundierte Kenntnisse über wesentliche Aspekte der interkulturellen Kommunikation und k?nnen dieses Wissen in internationalen Verhandlungen erfolgreich anwenden.

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben k?nnen verschiedene, grundlegende Kommunikationstechniken erkl?ren bzw. reflektieren und dessen Potential nutzen, um besser mit sich selbst und anderen zurechtzukommen.

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben

- sind f?hig über komplexe fachspezifische Inhalte kompetent und ausdruckssicher in der Fremdsprache zu verhandeln

- sind sowohl in der zwischenmenschlichen als auch in der Fachkommunikation effektiv, da sie über emotionale Intelligenz und interkulturelle Sensibilit?t verfügen.

• Fritz, Martina

• Fritz, Martina