Arbeits- und Tarifrecht in der Gesundheitswirtschaft

Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Version 19.0 vom 06.08.2020

22B1251

Labor Law in Health Sector

Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen (B.A.)

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Das Arbeitsrecht in Gesundheitseinrichtungen, insbesondere in Krankenh?usern, weist eine Vielzahl von Besonderheiten auf. Insbesondere die zahlreichen unterschiedlichen Tarifvertr?ge machen es zu einer Spezialmaterie. Auch die verschiedenen Tr?gerschaften eines Krankenhauses führen zu unterschiedlichen Mitbestimmungsregelungen auf betrieblicher Ebene. Das Modul soll einen fundierten ?berblick über das Arbeitsrecht in Gesundheitseinrichtungen und den damit verbundenen Tarifvertr?gen gegeben und die zahlreichen Besonderheiten, wie die Arbeitszeit in Geundheitseinrichtungen, beleuchten. Damit diese richtig eingeordnet werden k?nnen, werden für das bessere Verst?ndnis auch die allgemeinen Grundlagen des Arbeitsrechts in diesem Modul behandelt.

• 1. ?berblick über arbeitsrechtliche Grundlagen
• Arbeitnehmereigenschaft der Mitarbeiter/Leitende Angestellte/Gestellungsvertrag
• Abschluss des Arbeitsvertrages
• Rechte und Pflichten im Arbeitsverh?ltnis
• Arbeitnehmerschutzrechte, u.a Arbeitszeitrecht/Entgeltfortzahlung
• Beendigung von Arbeitsverh?ltnissen
• Arbeitsrecht und Rechtsform des Tr?gers
• Grundlagen des Tarifrechts
• Mitbestimmung
• Streik in Krankenh?usern
• 2. ?berblick zum TV?D/spez. Regelungen des TV?D-K u.a. Allgemeine Vorschiften, Eingrupierung, Entgeltsysteme
• 3. ?berblick über die Tarifvertr?ge für ?rzte/innen
• 4. Teilzeitarbeit
• 5. Befristete Arbeitsvertr?ge nach TzBfG und Tarif
• 6. Outsourcing und Arbeitsrecht
• 7. Chefarztvertr?ge
• 8. Kooperationsvertr?ge

Wissensverbreiterung
Die Studierenden verfügen nach erfolgreichem Studium des Moduls über Kenntnisse der speziellen arbeitsrechtlichen Problematiken im Krankenhaus. Sie k?nnen solche Problemstellungen methodisch bearbeiten und anhand von Rechtsquellen und Rechtsprechung l?sen und im Einzelfall Folgerungen für die Praxis ziehen.
Wissensvertiefung
verfügen über Wissen, das in den behandelten Themen sehr detailliert ist.
K?nnen - instrumentale Kompetenz

K?nnen - kommunikative Kompetenz

K?nnen - systemische Kompetenz

Vorlesung, ?bung, Fallstudien

keine

Strau?, Rainer

• Strau?, Rainer
• Wiese, Ursula-Eva

5

in akueller Auflage Richardi, Reinhard: Arbeitsrecht in der Kirche; Besgen, Krankenhaus-Arbeitsrecht;

Strau?, Arbeitsrecht für ?rzte an Krankenh?usern;

Huster/Kaltenborn, Krankenhausrecht;

aktuelle Aufs?tze zum Arbeitsrecht im Krankenhaus;

Gesetzes zum Arbeitsrecht, Beck-Texte;

Tarifrecht ?ffentlicher Dienst, Beck-Texte.

Klausur 2-stündig

keine

vertiefte Kenntnisse über die Besonderheiten des Arbeitsrechts im Krankenhaus

1 Semester

Wintersemester und Sommersemester

Deutsch