Teilhabe und Methoden in Studium und Beruf
- Fakult?t
Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo)
- Version
Version 1 vom 30.01.2025.
- Modulkennung
22B1892
- Niveaustufe
Bachelor
- Unterrichtssprache
Deutsch
- ECTS-Leistungspunkte und Benotung
5.0
- H?ufigkeit des Angebots des Moduls
nur Wintersemester
- Dauer des Moduls
1 Semester
- Kurzbeschreibung
An der Gesellschaft teilzuhaben ist nicht allen m?glich. Vorallem in der immer digitalisierteren Welt kommt es darauf an ungerechte Strukturen zu erkennen und in den verschiedenen Handlungsfeldern zu dekonstruieren. Der Bereich Informatik ist dafür pr?destiniert entweder rassistische und diskriminierende Strukturen zu reproduzieren und verfestigen oder aber diese kritisch zu reflektieren und aufzubrechen. Durch beispielsweise künstliche Intelligenz und Algorithmen werden bestehende Machtverh?ltnisse, Bias und gesellschaftliche Differenzlinien weiter etabliert und verstetigt. Ein Bewusstsein für diese Verantwortung soll in diesem Modul erweckt und weiter ausgebaut werden. In Verbindung damit wird Methodenkompetenz trainiert, welche eine wesentliche Voraussetzung sowohl für ein erfolgreiches Studium als auch effizientes Arbeiten im Beruf ist. Insbesondere der Studiengang WI ben?tigt eine vertiefte Behandlung von Methoden, da die Studierenden im Gegensatz zur reinen Informatik in ihrem Beruf die Aufgabe haben, für wirtschaftliche Problemstellungen Anwendungsl?sungen zu liefern. Das Modul baut grundlegendes Wissen über probleml?sende und projektstrukturierende Methoden auf und übt Kommunikation, wissenschaftliches Pr?sentieren und Schreiben sowie das Arbeiten im Team. Methodisch fundiert wird ein eigenverantwortliches, wissenschaftliches und probleml?sungsorientiertes Lernen und Arbeiten eingeübt und weiterentwickelt. Dabei liegt der Fokus auf kritischem Denken, die F?higkeit, sich an schnell ver?ndernden Rahmenbedingungen anzupassen sowie interdisziplin?rem Denken und Informationen von diversen Quellen ethisch zu bewerten und zu synthetisieren.
- Lehr-Lerninhalte
1. Rassismus- und diskriminierungskritische Diskurse
1.1 Kolonialismus, hegemoniale Machtstrukturen, epistemische Gewalt
1.2 Thematisierung verschiedener Ismen
2. Eigenverantwortliches Arbeiten
2.1 kritisches und interdisziplin?res Denken
2.2 eigenst?ndige 凤凰体育
2.3 Entwicklung einer Fragestellung und Gliederung
2.4 eigenst?ndiges Schreiben einer Seminararbeit und Pr?sentation/Diskussion
3. Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens und Schreibens
3.1 wissenschaftliche Literaturrecherche, ethische Evaluierung, Auswahl und Synthese
3.2 Zitiertechniken und formale Anforderungen
3.3 wissenschaftlicher Habitus
4. Pr?sentieren im wissenschaftlichen Kontext
4.1 Ziel- und Zielgruppenanalyse
4.2 wissenschaftlicher Kommunikationsstil (verbal und nonverbal)
4.3 inhaltliche Fokussierung und Vernetzung
5. Kommunikation und Teamf?higkeit
5.1 Selbstreflexivit?t
5.2 Arbeiten und üben in Gruppen
5.3 Meta-Kommunikation
- Gesamtarbeitsaufwand
Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst insgesamt 150 Stunden (siehe auch "ECTS-Leistungspunkte und Benotung").
- Lehr- und Lernformen
Dozentengebundenes Lernen Std. Workload Lehrtyp Mediale Umsetzung Konkretisierung 60 Vorlesung Pr?senz - Dozentenungebundenes Lernen Std. Workload Lehrtyp Mediale Umsetzung Konkretisierung 90 Veranstaltungsvor- und -nachbereitung -
- Benotete Prüfungsleistung
- Portfolio-Prüfungsleistung
- Bemerkung zur Prüfungsart
Die Portfolio-Prüfung umfasst 100 Punkte und besteht aus einer Hausarbeit (HA) und einer Pr?sentation (PR). Die Hausarbeit und die Pr?sentation werden jeweils mit 50 Punkten gewichtet.
- Prüfungsdauer und Prüfungsumfang
Hausarbeit: ca. 10 Seiten
Pr?sentation: ca. 15 Minuten
Die Anforderungen werden in der jeweiligen Veranstaltung konkretisiert.
- Empfohlene Vorkenntnisse
keine
- Wissensverbreiterung
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben...
...sind in der Lage differenziert gesellschaftliche Problemlagen zu bennen
...sind bef?higt die Wirkm?chtigkeit von Kolonialismus zu beschreiben
...k?nnen Beispiele für Einflussgr??en von verschiedenen Ismen in der Gesellschaft geben
...verfügen über eine breit angelegte Methodenkompetenz
...verfügen über Kenntnisse und ?Erfahrungen zur Anfertigung wissenschaftlicher Arbeiten
...sind sich des Bedarfs an Reflexion der gefundenen Informationen bewusst
...sind in der Lage, eine Aufgabestellung systematisch zu beschreiben und Ma?nahmen abzuleiten
...haben ihre F?higkeit zum Arbeiten in Teams in organisatorischer wie sozialer Weise angelegt
- Wissensvertiefung
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, ...
...k?nnen verschiedene Diskriminierungsformen beschreiben, gegenüberstellen und intersektional in Beziehung setzen
...k?nnen rassistische und diskrimierende Machtstrukturen ausdifferenzieren
...sind in der Lage die betrachteten Diskriminierungsformen anhand von Beispielen zu veranschaulichen
...wissen, wie die Soft Skills soziale Kompetenz, Methodenkompetenz, pers?nliche Kompetenz abzusch?tzen sind
- Wissensverst?ndnis
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, ...
…sind in der Lage ihre pers?nlichen Potenziale auszusch?pfen und St?rungen bei der Umsetzung ihrer Studienziele effektiv zu begegnen
...k?nnen auf Basis ethische Grundlagen Ihre Literatur bewerten und synthetisieren
... k?nnen auf Basis fachspezifischer Literatur ihre Argumente belegen und begründen
...k?nnen durch ihr vertieftes Wissen einzelne Standpunkte diskutieren oder auch rechtfertigen
...sind in der Lage Beitr?ge von anderen Studierenden im Rahmen von Diskussionen (kritisch) zu würdigen
- Nutzung und Transfer
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, ...
...verstehen es, die gelernten Methoden in einer Gruppe zu moderieren und anzuleiten
...dirigieren die Gruppenleistung hin zum erwünschten Aufgabenziel
..haben ihre Systematik vertieft und routiniert, an Aufgabenstellungen heranzugehen und diese projektartig zu bearbeiten
...verstehen es Argumente so zu sammeln, aufzubereiten und anzuordnen, dass sie ihren Standpunkt überzeugend in unterschiedlichen Gespr?chs- und Diskussionsrunden vertreten k?nnen
...sind in der Lage aus den bestehenden Informationen, neue Zusammenh?nge zu synthetisieren
...k?nnen Informationen professionell und überzeugend pr?sentieren. Sie bauen dabei einen zielgerichteten Kontakt zum Publikum auf, nutzen eine situationsgerechte und zielgruppenadequate Dramaturgie
…k?nnen konstruktiv und reflektiert im Team miteinander arbeiten
… sind sich ihrer eigenen St?rken bewusst und bef?higt sie zu f?rdern und einzusetzen
...k?nnen sich an schnell ver?ndernde Rahmenbedigungen anpassen
- Wissenschaftliche Innovation
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, ...
...k?nnen Quellen recherchieren, evaluieren und in ihre Seminararbeit ad?quat implementieren
...sind in der Lage auf Basis wissenschaftlicher Texte Hypothesen aufzustellen
...k?nnen relevante Informationen für wissenschaftliche Aufgabenstellungen in angemessener Zeit und Tiefe recherchieren und zusammentragen
...k?nnen Argumente durch wissenschaftliche Texte begründen und belegen
...k?nnen durch kritisches, interdisziplin?res und vor allem ethisches Denken gesellschaftliche Transformation antizipieren und gestalten
- Kommunikation und Kooperation
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, ...
…k?nnen effektiv und themenzentriert miteinander kommunizieren
...k?nnen sich dem erforderten Sprachduktus des Seminars anpassen
...sind in der Lage im Rahmen von wissenschaftlichen Pr?sentationen zu kooperieren und mit den Mitstudierenden zu diskutieren
...k?nnen in Diskussionen eine moderierende Rolle einnehmen
...schaffen es in ihren Seminararbeiten sowie in den Pr?sentationen ihre Inhalte ad?quat zu veranschaulichen und zusammenzufassen
- Wissenschaftliches Selbstverst?ndnis / Professionalit?t
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, ...
...sind in der Lage für künftige Problemlagen L?sungsm?glichkeiten zu antizipieren
...übernehmen im Rahmen ihres Studiums und auch darüber hinaus Verantwortung für die Dekonstruktion hegemonialer Strukturen
...k?nnen durch die gelernten Inhalte des Moduls diskriminierungs- und rassismuskritisch reflektieren
- Literatur
Adichie, Chimamanda Ngozi (2009). The Danger Of A Single Story. (TED Talk). www.ted.com/talks/chimamanda_ngozi_adichie_the_danger_of_a_single_story/transcript
Kourabas, V. (2019). Glossar. Bedeutung und Anwendung zentraler Begriffe im Kontext der Rassismuskritik. In: Arbeitspapier Denkanst??e für eine rassismuskritische Perspektive auf kommunale Integrationsarbeit Kommunale Integrationszentren NRW in den Kommunalen Integrationszentren – Ein Querschnittsthema, 57-71. Online unter: https://www.stadt-muenster.de/fileadmin//user_upload/stadt-muenster/v_zuwanderung/pdf/Denkanstoesse_fuer_eine_rassismuskritische_Perspektive_finale_Fassung.pdf
Ogette, Tupoka (2017). EXIT RACISM. Münster. Unrast Verlag
Fitzpatrick, Dan (2025). Infinite Education. The Four-Step Strategy for Leading Change In The Age of Artificial Intelligence. London. TeacherGoals Publishing
Diese Literatur muss noch überarbeitet werden:
Methodenkompetenz: www.meport.net Hartmann, M.(2019): Kompetent und erfolgreich im Beruf: Professionell organisieren, kommunizieren, auftreten und überzeugen. 2. aktualisierte und erweiterte Aufl., Bad Langensalza. Beltz Knauf, H. & M. Knauf [Hrsg.] (2003): Schlüsselqualifikationen praktisch. Bielefeld. wbv Media Kraus, G. u. Westermann, R. (2019): Projektmanagement mit System. Organisation, Methoden, Steuerung. 6. aktualisierte und erweiterte Aufl., Wiesbaden. Gabler Verlag Lang, R. W. (2000): Schlüsselqualifikationen. Handlungs- und Methodenkompetenz, Personale und Soziale Kompetenz. München. Beck Kommunikation: Allhoff, D.-W. & W. (2016): Rhetorik & Kommunikation. 17. aktualisierte Aufl., München. Ernst Reinhardt Verlag Birker, K. (2000): Betriebliche Kommunikation. Praktische Betriebswirtschaft. 2. aktualisierte Aufl., Berlin. Cornelsen Girardet Schulz von Thun, F. (2019): Miteinander reden. Bd. 1-4., Sonderausgabe, Hamburg. Rowohlt Verlag Argumentation, Pr?sentation: B?hringer, J. u.a. (2007): Pr?sentieren in Schule, Studium und Beruf. Berlin Heidelberg. Springer Verlag Commichau, A. & Winkler, M. (2005): Reden. Handbuch der Kommunikationspsychologischen Rhetorik. Rheinbek bei Hamburg. Rowohlt Verlag Lobin, H. (2012): Die wissenschaftliche Pr?sentation: Konzept - Visualisierung - Durchführung. Paderborn. Sch?ningh Seifert, J. W. (2011): Visualisieren Pr?sentieren Moderieren. 41. Aufl., Offenbach. GABAL Verlag Wissenschaftliches Arbeiten: Franck, N. u. Stary, J. (2013): Die Technik wissenschaftlichen Arbeitens. 17. überarb. Aufl., Paderborn, Sch?ningh Stickel-Wolf, C. u. Wolf, J. (2019): Wissenschaftliches Arbeiten und Lerntechniken. 9. aktualisierte und überarbeitete Aufl., Wiesbaden. Gabler Theisen, M. R. (2011): Wissenschaftliches Arbeiten: Technik - Methodik - Form. 15. aktualisierte und erg?nzte Aufl., Vahlen Voss, R. (2020): Wissenschaftliches Arbeiten, ...leicht und verst?ndlich. 7. überarbeitete Aufl., München. UVK Verlag
- Zusammenhang mit anderen Modulen
Das Modul lehrt die wissenschaftlichen Methoden für das gesamte Studium. Es bildet somit die Grundlage für das wissenschaftliches Arbeiten und steht mit allen Modulen des Bachelorstudiums in Zusammenhang.
- Verwendbarkeit nach Studieng?ngen
- Wirtschaftsinformatik - WiSo
- Wirtschaftsinformatik B.Sc. (01.09.2024) WiSo
- Modulpromotor*in
- Joseph-Magwood, Abigail
- Lehrende
- Joseph-Magwood, Abigail