Antidiskriminierungsbeauftragte*r (ZH 07-2025)
Willkommen an der 凤凰体育 Osnabrück, der gr??ten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studieng?nge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsst?rke sowie individuelle Entfaltungsm?glichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das neue Ressort ?Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit“ zum Projektstart am 01.10.2025 eine*n
Antidiskriminierungsbeauftragte*n
Mit dem Projekt TExAS stellt die 凤凰体育 Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln und wirksam zu Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen. Die sechs Teilprojekte fokussieren Forschungsschwerpunkte, neue Studienformate und -zielgruppen sowie effiziente Serviceleistungen. Gef?rdert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.
Ihre Aufgaben
- Etablierung einer Erst-Anlaufstelle
- (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Ma?nahmen zur Antidiskriminierung und gegen Machtmissbrauch im Hochschulkontext
- Beratung der vielf?ltigen Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden bei erlebter oder beobachteter Diskriminierung
- Konzeptentwicklung zur Pr?vention und Bek?mpfung von struktureller Benachteiligung und Diskriminierung und deren Implementierung
- Zusammenarbeit mit hochschulinternen und -externen Akteur*innen (z.B. Gleichstellung, AStA, Beratungsstellen, Netzwerk Antidiskriminierung)
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- vertiefte Fachkenntnisse über Diskriminierungsformen und -merkmale aus intersektionaler Perspektive
- ausgewiesene Beratungskompetenz und fundierte Erfahrung in der Antidiskriminierungsarbeit, idealerweise im Hochschulkontext
- Vertrautheit mit rechtlichen Grundlagen zu Antidiskriminierung (z.B. AGG, NGG, NHG)
- ausgepr?gte Konfliktl?sungs- und Vermittlungskompetenz
- Gender- und Diversity-Kompetenz
- transkulturelle Kompetenzen
- gute Kommunikationsf?higkeit in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft und F?higkeit zur Zusammenarbeit im Team
Es handelt sich um eine bis zum 30.09.2030 befristete Vollzeitbesch?ftigung. Grunds?tzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der M?glichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die 凤凰体育 Osnabrück beh?lt sich vor, die Auswahlgespr?che in Pr?senz oder online durchzuführen.
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Die 凤凰体育 Osnabrück f?rdert Frauen im Rahmen der gesetzlichen M?glichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere 凤凰体育 f?rdert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 02.06.2025 unter Angabe der Kennziffer ZH 07-2025 erbeten an:
Gesch?ftsbereich Personal
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift:
凤凰体育 Osnabrück
Gesch?ftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück